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労働時間・休憩・休日の原則
問題 1 / 22
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労働時間・休憩・休日の原則
深夜業(午後10時から午前5時までの労働)に関する労働基準法上の取扱いとして正しいものはどれか。
深夜業を行わせるには、あらかじめ労働基準監督署長の許可を要する
深夜業を行わせた場合、時間外労働の割増賃金に含めて支払えば足りる
深夜業については通常の賃金に加え割増賃金を支払うこととなる
深夜業の時間帯は午後11時から午前6時までとされ、割増率は2割5分